SESのイマ

おはようございます。わっしょい村です。

みなさん勉強の調子、仕事の調子はいかがでしょうか。同じエンジニアと言えど働き方は様々です。その中でも今回はSESに焦点を当てて2023年現在最新のSES事情に迫っていきたいと思います！

とはいえ僕はSESプレイヤーではないので株式会社エンジーニアスの野原さんにお話を伺いながら実態を探っていきます。

SESとは

SESは一言で言うと派遣エンジニアです。契約形態は派遣先によって変わりますが期間指定だったりプロジェクトごとだったり様々です。

SESのメリットは人間関係や技術力共に幅広い経験を積める点です。プロジェクトごとにチームや派遣先が変わり様々な能力を持った人と関われるのはとても大きいです。また使用する言語やクラウドサービス、テスト方法なども変わるため1つの技術に限られず多くの知識を得ることができます。

その反面、SESは案件ガチャと言われることもあります。配属先に行ってみたらエクセル作業が大半でとてもエンジニアの仕事とは思えないと言うようなことが起こり得るからです。そして最悪なのは案件が途中で潰れて給料が入らないことがある点です。生活に支障が出る可能性があるのはリスキーですね。

このようにメリットもデメリットもあるSESですがこれらは現状どうなっているでしょうか。

SESのイマ

ここからは株式会社エンジーニアスの野原さんにインタビューしつつ実態を探っていきたいと思います。

最近は転職エージェントを介して入社するケースが多いものかと思っていましたが野原さんの場合は直接代表の方と話をして入社を決めたみたいですね。第三者が介入しないことは齟齬が生まれにくかったり会社の雰囲気が感じやすいなどのメリットがあります。

そして代表の都築さんは投資家でもありYouTubeなどのインフルエンサーでもある有名な方ですね。また株式会社エンジーニアスは丹野さんと共同創業されていて代表の方2名のダブル代表の体制となっているそうです。

では肝心のSES事業について伺っていきます。

フロントとバック両方に携わっているんですね！また自分の意思で案件を選択できることでSESのデメリットであった「案件ガチャ」を完全に克服している点がすごいですね。そして前給保証制度があることにより案件の進捗に関わらず給料が振り込まれるのが大きいですね。言ってしまえば案件が途中で潰れても給料はもらえると言うことになります。

SESのイマはデメリットが改善されていてとても質の高いものになっているのがわかりますね。かつ幅広い経験を積めると言うメリットも健在していて昔と比べてとても価値の高い職になっているのではないでしょうか。

今回は株式会社エンジーニアスの野原さんにご協力いただきました。また野原さんに繋いでくださったエンジーニアス執行役員の山本さんにもご協力いただきました。お忙しい中ありがとうございます！

ぜひ株式会社エンジーニアスのプロモーションをさせてください。

メンバー間の交流が盛んなのがとてもいいですね。エンジニアにとって情報共有は生き残る上での命綱と言っても過言ではないほど大事です(羨ましいです)。そして経営陣が全員インフルエンサーなのもすごいです。代表の都築さん、丹野さんをはじめ年収チャンネルの株本さんや山本さん、いまにゅのプログラミング塾の今村さんが携わっているそうです。表に出る方が運営されていることで信頼と安心感がありますね。

株式会社エンジーニアスでは一緒に働く方を絶賛大募集中ということなのでぜひ検討してみてはいかがでしょうか！